2016年1月15日上午，在公司會議室召開2015年度工作總結暨表彰大會，公司全體員工共80人參加了會議。會上各部門及分公司對2015年的工作進行了總結，對2015年工作出色的恩施分公司等四個優秀團隊及李盛常等十一個優秀個人進行了表彰。

　　會上，公司總經理對公司2015年的工作進行了總結，重點是面對國家經濟下行壓力和內部管理尋求突破的形勢下，公司2015年取得了不錯的成績，同時，更要清醒地看到我們過去工作中存在的不足，如：執行力不強，工作指令不能及時到位;管理不嚴，浪費現象嚴重;信息溝通不暢，業務不精，效率不高，不能按公司意圖開展工作;企業文化建設缺失，未形成“快樂工作、健康生活”的企業理念;市場開拓意識不足，做事不專業、不職業，業務洽談成功率不高;互聯網宣傳力度不夠，網站信息更新不及時;對客戶的服務意識不強等。

　　最后，公司發布了2016年的工作要點：1、發展武漢業務，以武漢帶動周邊的模式，提升業務量，站穩武漢市場;2、未來三年，引進高端人才，為公司注入新生力量;3、向同行多學習多交流，提升服務意識，爭取在全省同行業中綜合實力進入第一陣容。

2015年度總結表彰大會

2015年度優秀員工

2015年度優秀部門